-إقرار وتعهد-
أقرأنني اطلعت علي اللائحة التنفيذية والإدارية والمالية لبرامج التدريب المهنية تحت إشراف وزارة العمل وفي
حالة مخالفتها وعدم الالتزام بها وإثبات ذلك عن طريق إدارة مركز التدريب أو الجهة المشرفة سيتم فصلي نهائياً
من البرنامج التدريبي ولا يحق لي استرداد أي مصروفات تم سدادها بأي حال من الأحوال وفي حالة سحب أوراقي أو
فصلي اتعهد بسداد باقي المصروفات التدريبية المقررة للبرنامج التدريبي وأقر بأنني أطلعت علي نمازج الشهادات
التدريبية التي سأحصل عليها في نهاية البرنامج التدريبي بعد اجتياز التقييمات المهارية. وأقر بأنني علي علم
تام نافي للجهالة شرعاً وقانوناً بأن شهادات التدريب لا تعتبر شهادة أكاديمية ولا تؤهل لاستكمال دراسة بأي
جهة تابعة لوزارتي التربية والتعليم أو التعليم العالي وأنها ليس لها علاقة بموقف المتدرب من التجنيد أو
القوات المسلحة وعلي علم تام بعدم تجاوزي نسب الغياب 20% وفي حالة تجاوزي هذه النسبة أحرم من مميزات
البرنامج التدريبي المهني وإنني ممتدرب بتعويض عدد الساعات التدريبية وإلا أعتبر مفصولاً لتجاوزي نسبة
الغياب
المقررة وهذا إقرار مني بذلك ،،،،
-تعهد سداد المرصوفات-
أتعهد بالتالي:
أولاً : بسداد المصروفات المقررة للالتحاق بالبرنامج.
ثانياً : الالتزام بسداد المصروفات المتنوعة المقررة باللائحة المالية المعتمدة بختم وزارة العمل والمعلنة
بموقع الوزارة.
ثالثاً : كما أقر بأنني اطلعت علي نظام دفع مصروفات التدريب وقبلتها وأتعهد بالالتزام بسدادها في المواعيد
المحددة وأقر بأنني في حالة تأخيري أسبوع عن الدفع في المواعيد السابقة بالالتزام بدفع غرامة تأخير قدرها
(150) مائة وخمسون جنيهاً عن كل أسبوع تأخير عن موعد الاستحقاق .
-الإشتراطات الإدارية والمالية-
1- علي المتدرب الالتزام بالحضور حسب الجدول الزمني للمتدرب وفقا ً للبرنامج التدريبي المهني ومجموعته وعدم
تجاوز نسبة الغياب المحددة في المحاضرات العملية والنظرية وهي 20 ٪ وإخطار الإدارة في حالة الغياب بسبب
المرض أو أي عذر مقبول مع تقديم الشهادات الدالة على ذلك وفي حالة تجاوزي هذه النسبة أحرم من مميزات
البرنامج التدريبي المهني وإنني ممتدرب بتعويض عدد الساعات التدريبية وإلا أعتبر مفصولاً لتجاوزي نسبة
الغياب
المقررة وإلا يعرض المتدرب نفسه للفصل مع عدم استرداد مصروفاته التدريبية.
2- جميع المراسلات بين الادارة والمتدرب تكون من خلال البيانات المسجلة في هذه الاستمارة وعند تغير محل
الإقامة أو عنوان المتدرب أو رقم التليفون يجب إخطار إدارة شئون المتدربين بالبيانات الجديدة
3- علي المتدرب الالتزام بالدخول لمركز التدريب من خلال بطاقة تعريفيه للبرنامج التدريبي ( كارنيه الإلتحاق
) وفي حالة فقده عليه إخطار الإدارة بذلك مع تقديم طلب اصدار بدل فاقد للبطاقة وتسديد رسوم ذلك للإدارة
طبقاً للوائح المالية .
4- على المتدرب الالتزام بالإجراءات الاحترازية في حالة الأوبئة (من لبس الكمامة والقفازات ............)
وفي حالة عدم الالتزام يتم انذاره مرتين متتاليتين ثم الثالثة فصل .
5- على المتدرب الالتزام بأقساط البرنامج التدريبي في المواعيد المحددة طبقاً للائحة المالية وفي حالة
التأخر دون طلب مسبب بموافقة الإدارة مدة تزيد عن 15 يوم ( خمسة عشرة يوماً ) يتم فصل المتدرب علي أن يثبت
إنذاره مرتين متتاليتين خلال المهلة المحددة مع عدم استرداد مصروفاته التدريبية .
6- في حالة طلب المتدرب للرجوع للبرنامج التدريبي بعد فصله أو انقطاعه عن التدريب يتم تقديم طلب للإدارة مع
دفع رسوم اعادة القيد طبقاً للوائح المالية .
7- في حالة قرارات الفصل أو السحب أو التحويل للمتدرب من البرنامج التدريبي وبعد موافقة اللجنة التنفيذية
على هذه القرارات يتم تنفيذ التالي:-
حالات السحب.
- إذا تم تقديم طلب السحب قبل بدأ التدريب في مدة لا تقل عن شهر يسترد المتدرب 100 % من قيمة البرنامج
التدريبي.
- إذا تم تقديم طلب السحب قبل بدأ التدريب في مدة لا تقل عن 10 أيام ( عشرة أيام ) يسترد المتدرب 75 % من
قيمة البرنامج التدريبي مع التأكد بسداد المتدرب قيمة 25% من مصروفات البرنامج التدريبي.
- إذا تم تقديم طلب السحب بعد بدأ المجموعة التدريبية ولم يحضر المتدرب البرنامج التدريبي يتم استرداد
قيمة 50 % من مصروفات البرنامج التدريبي.
- إذا تم تقديم طلب السحب بعد بدأ المجموعة التدريبية مع حضور المتدرب أي عدد من محاضرات البرنامج
التدريبي ولا يسترد المتدرب أي مبالغ مالية.
- حالات الفصل وإعادة القيد
- في حالة تجاوز المتدرب نسبة الغياب وهي 20% يفصل ولا يسترد المتدرب أي مبالغ مالية.
- في حالة الفصل التأديبي لا يسترد المتدرب أي مبالغ مالية.
- في حالة إعادة القيد يسدد المتدرب رسوم إعادة القيد ويستكمل البرنامج التدريبي، طبقا للشروط والاحكام
الخاصة بالبرنامج التدريبي.
- حالات التحويل
- في حالة التحويل من برنامج تدريبي إلى أخر يتم تسديد رسوم التحويل شرط الا يتجاوز حضور المتدرب نسبة 20%
من البرنامج التدريبي، مع دفع فارق رسوم البرنامج التدريبي أن وجد، ولا يسترد المتدرب أي مبالغ مالية.
- في حالة التحويل من مركز تدريب إلى أخر يتم تسديد رسوم التحويل شرط الا يتجاوز حضور المتدرب نسبة 20% من
البرنامج التدريبي، مع دفع فارق الرسوم أن وجدت، ولا يسترد المتدرب أي مبالغ مالية.
الإشتراطات السلوكية :-
8- سوء السلوك يعرض المتدرب للفصل. وعدم استرداد مصروفاته التدريبية
9- علي المتدرب المحافظة علي محتويات المكان من أجهزه خاصة والمدرجات المخصصة للتدريب وخلافه وأن يلتزم بدفع
كـافة تكاليف الإصلاح لما تسبب في إتلافه من أجهزة أو معدات التدريب أو أي من محتويات المركز وتحمل تكاليف
الشراء (لأي شيء لا يمكن إصلاحه). داخل المكان.
10- يلتزم المتدرب بعدم التدخين نهائيا إلا في الأماكن المخصصة لذلك.
11- في حالة المشاجرات يتم فصل المتدرب نهائيا دون استرداد مصروفاته .
12- في حالة الكتابة على الحوائط أو إطفاء الاضاءة يتم إلزام المتدرب بدفع تكاليف إصلاح ما تم إتلافه.
13- في حالة التعدي اللفظي على المدرب أو على الموظفين أو على زملائه من المتدربين يتم الفصل نهائيا من
البرنامج التدريبي وعدم استرداد مصروفاته التدريبية.
14- الغش بجميع انواعه يعرض المتدرب للفصل نهائيا وعدم استرداد مصروفاته التدريبية
الإشتراطات التدريبية :-
15- على المتدرب الالتزام بنظام التدريب النظري والعملي وفى حالة الامتناع يتم إنذار المتدرب مرتين
متتاليتين ثم الفصل.
16- على المتدرب الالتزام بتقديم المهام اليومية والتقييمات المستمرة.
17- على المتدرب الالتزام بمتابعة وتنفيذ الأنشطة والتطبيقات طبقا للحقائب التدريبية.
18- على المتدرب أن يلتزم بحضور القياسات القبلية والبعدية وإتمام كافة إجراءات قياس المهارة.
19- على المتدرب الالتزام باليونيفورم الخاص بالمهنة أثناء التدريب والحفاظ على إجراءات السلامة ولصحة
المهنية.
20- يلتزم المتدرب بأي تغيرات في المنظومة التدريبية أو استخراج الشهادة دون اعتراض.
|
